公司基本信息 - 公司注册资本为人民币14,669.20万元[6] - 2024年3月26日获广州市市场监督管理局核发统一社会信用代码为91440101560210161K的《营业执照》[6] - 经核准于深交所创业板挂牌上市，股票简称为“华立科技”，代码为“301011”[7] 激励计划概况 - 2024年8月26日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过《广州华立科技股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要[11] - 激励计划包括股票期权激励计划与第二类限制性股票激励计划两部分[11] - 激励计划首次授予激励对象总人数65人，含1名外籍员工[15] 股票期权激励计划 - 拟向激励对象授予股票期权450.00万份，对应标的股票450.00万股，约占草案公告时公司股本总额14,669.20万股的3.07%[19] - 首次授予361.00万股，约占草案公告时公司股本总额的2.46%，约占拟授出股票期权总数的80.22%[19] - 预留89.00万股，约占草案公告时公司股本总额的0.61%，约占拟授出股票期权总数的19.78%[19] - 董事、高管AOSHIMA、华舜阳、冯正春各获授10.00万股，占激励计划授予权益总数的1.83%，占公告日公司股本总额的0.07%[20] - 中层管理人员、核心技术（业务）骨干等37人共获授331.00万股，占激励计划授予权益总数的60.64%，占公告日公司股本总额的2.26%[20] - 股票期权激励计划有效期最长不超过60个月[23] - 激励计划经股东大会审议通过后，公司将在60日内首次授予权益，预留部分在12个月内授出[24] - 首次授予的股票期权等待期分别为12个月、24个月、36个月，预留部分授予时间不同等待期有差异[25] - 股票期权自首次授权之日起满12个月后可行权，有行权限制期间[27] - 首次授予的股票期权行权比例分别为40%、40%、20%，预留部分授予时间不同行权比例有差异[28][29] - 激励计划授予股票期权的行权价格为每份15.11元[33] - 股票期权首次授予考核年度为2024 - 2026年，2024年目标值25%、触发值20%；2025年目标值55%、触发值40%；2026年目标值93%、触发值60%[43][44] 第二类限制性股票激励计划 - 拟授第二类限制性股票95.80万股，占股本总额0.65%，首次授予80.80万股占0.55%、84.34%，预留15.00万股占0.10%、15.66%[52] - 董事、高管AOSHIMA获授9.00万股，占权益总数1.65%、股本总额0.06%[53] - 高管华舜阳获授2.00万股，占权益总数0.37%、股本总额0.01%[53] - 其他激励对象（49人）获授69.80万股，占权益总数12.79%、股本总额0.48%[53] - 第二类限制性股票激励计划有效期最长不超60个月[57] - 激励计划经股东大会审议通过后60日内首次授予权益，预留部分12个月内授出[58] - 首次授予的第二类限制性股票三个归属期归属比例分别为40%、40%、20%[61] - 第二类限制性股票授予价格为每股9.07元[65] - 首次授予的第二类限制性股票考核年度为2024 - 2026年，2024年目标值25%、触发值20%；2025年目标值55%、触发值40%；2026年目标值93%、触发值60%[76] 激励计划流程与规定 - 2024年8月16日，公司董事会薪酬与考核委员会拟订和审议激励计划相关议案[84] - 2024年8月26日，公司第三届董事会第十一次会议审议通过激励计划相关议案[85] - 2024年8月26日，公司第三届监事会第九次会议审议通过激励计划相关议案[86] - 激励对象公示期不少于10天[87] - 公司应在股东大会审议激励计划前5日披露监事会对激励名单审核及公示情况说明[87] - 股东大会表决激励计划需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过[87] - 激励对象参与计划资金来源为合法自筹资金[91]