激励计划历程 - 2022年5月4日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2022年5月25日股东大会审议通过相关议案[3] - 2022年7月13日审议通过首次授予限制性股票议案[4] 业绩考核与作废情况 - 首次及预留授予第二个归属期业绩考核未达触发值，归属比例0%[7][9] - 作废已授予但未归属限制性股票235.325万股[7][9] 影响说明 - 本次限制性股票作废对公司无重大影响[8]