股权激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票156万股，约占公司股本总额的1.30%[6][7][8] - 首次授予130.897万股，约占公司股本总额的1.09%，占拟授予权益总额的83.91%[7] - 预留授予25.103万股，约占公司股本总额的0.21%，占拟授予权益总额的16.09%[7] - 激励计划有效期最长不超过60个月[11] 授予对象及数量 - 董事、副总经理苗景赟获授4.39万股，占授予限制性股票总数的2.81%，占公司股本总额的0.0366%[8] - 核心业务骨干（120人）获授106.353万股，占授予限制性股票总数的68.18%，占公司股本总额的0.8863%[8] - 预留授予人数34人，授予数量22.008万股[27] - Cody David White获授0.395万股，占授予总数0.25%，占公司股本总额0.0033%[28] - Mourad Ferhat获授0.508万股，占授予总数0.33%，占公司股本总额0.0042%[28] - 核心业务骨干26人共获授15.238万股，占授予总数9.77%，占公司股本总额0.1270%[28] 授予价格及调整 - 限制性股票（含预留授予）调整前授予价格为每股33.58元[5] - 以119,726,200股为基数，每10股派9元，授予价由33.58元/股调为32.68元/股[26] 归属比例及考核目标 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为30%，第二个归属期为30%，第三个归属期为40%[12] - 若预留授予部分于2023年第三季度报告披露之后授出，第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期为50%[14] - 2023 - 2025年首次授予部分限制性股票归属对应考核年度的营业收入目标值分别为6.4亿元、8.35亿元、10.9亿元[15] - 2023 - 2025年首次授予部分限制性股票归属对应考核年度的毛利目标值分别为5.8亿元、7.6亿元、9.8亿元[15] - 2023 - 2025年首次授予部分限制性股票归属对应考核年度的毛利触发值分别为4.8亿元、6.0亿元、7.8亿元[15] 激励成本及摊销 - 预留授予的限制性股票激励成本为61.81万元，2024年摊销12.42万元，2025年摊销37.04万元，2026年摊销12.35万元[32] 会议及审批情况 - 2023年9月15日，公司第二届董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议审议通过多项股权激励相关议案[20] - 2023年10月9日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过多项股权激励相关议案，董事会获授权办理相关事宜[22] - 2023年12月4日，公司第二届董事会第五次会议和第二届监事会第五次会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[22] - 2024年9月20日，公司第二届董事会第九次会议和第二届监事会第九次会议审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票的议案[23] 其他要点 - 计算限制性股票公允价值参数：标的股价31.53元/股，有效期1年、2年，历史波动率25.6072%、22.0530%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率2.6893%[31] - 公司董事、高级管理人员以及持股5%以上未参与本次预留部分限制性股票的授予[34] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[35] - 公告发布时间为2024年9月20日[44]