人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理4名[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[5] 决策权限 - 非日常性经营（对外担保除外）事项，交易指标占比低于10%时总经理有审批权[11][12] - 原材料采购低于500万、产品销售低于1000万、其他业务低于500万合同由总经理签署[12] - 公司借款及担保，单笔低于净资产10%且低于3000万，或12个月累计不超净资产50%时总经理有审批权[13] 董事会规定 - 董事会中兼任高管及职工代表董事人数总计不得超董事总数二分之一[4] 会议相关 - 总经理办公会议由总经理、副总经理、董事会秘书及财务负责人组成[4] - 总经理定期办公会议每月召开一次，需提前三日通知[22] - 三分之一以上高管联名提议时，总经理应立即召开临时办公会议[22] 其他规定 - 总经理离任须经董事会指定审计部门进行离任审计[8] - 总经理及高管任职应符合相关法规及《公司章程》规定[6] - 公司关联交易超总经理权限，需1个工作日内向董事会报告[28] - 总经理薪酬方案由董事会讨论决定[30] - 总经理完成年度目标应获奖励，未完成则受处罚[30] - 总经理负责制定公司具体管理规章[18] - 财务负责人负责编制并组织实施公司成本、利润、资金计划并考核完成情况[19] - 总经理可提职能部门缩编或扩编方案，经董事会批准后执行[31] - 总经理办公会议记录由董事会办公室保管[26] - 副总经理可定期或不定期召开专业委员会或领导小组会议[26] - 总经理因故暂不能履职，代职超30个工作日，应提交董事会决定代理人[13]