激励计划授予 - 2022年限制性股票激励计划授予30.9435万股，占股本0.3438%[2] - 2022年8月1日以28.91元/股向40人授予32.91万股[6] - 激励计划授予12.7796万股，占股本0.1420%[18] - 激励计划授予31人，授予价17.51元/股[18][19] 权益分派 - 2023年以90000000股为基数，每10股派现金红利9元[8] 价格调整 - 2024年8月27日首次授予价由18.41元/股调为17.51元/股[8] 激励对象与股份调整 - 5人离职，作废5.3844万股限制性股票[9] - 激励对象由36人调为31人，未归属股票调为25.5591万股[9] 业绩考核 - 2022 - 2024年为考核年度[11] - 各年营收、净利润有目标值和触发值[12] - 激励对象绩效考评对应不同可归属比例[13] 业绩情况 - 2023年营收6.71亿，净利润0.93亿，未达考核要求[15] 归属情况 - 第二个归属期12.7795万股作废[16] - 首次授予部分18.1639万股不得归属作废[17] 合规情况 - 监事会认为作废部分股票合规，无损害股东利益[20] - 律师和顾问认为调整价格及作废股票合规[21][22]