限制性股票授予情况 - 首次授予日为2024年3月21日[2][20] - 首次授予633.30万股，占公司股本总额3.03%[2] - 授予价格为16.60元/股[2] - 拟授予总计663.30万股，占公司股本总额3.17%[3] - 预留30.00万股，占公司股本总额0.14%，占拟授予权益总额4.52%[4] - 有效期内合计877.8325万股，占公司股本总额4.20%[4] 激励对象情况 - 首次授予激励对象339人[4][20] - 贺邦杰、薛小桥各获授200,000股，各占授出总数3.02%[6] - QUANGANG YANG获授280,000股，占激励计划授予总数4.22%[1] - 其他核心等人员（331人）获授5,083,000股，占激励计划授予总数76.63%[1] 归属比例与业绩考核 - 首次授予第一个归属期归属比例为30%[8] - 若预留授予在2024年第三季度报告披露前，第一个归属期归属比例为30%[8] - 2024 - 2026年净利润增长率分别不低于20%、40%、60%[11] - 业绩目标达成率与公司层面归属比例对应[11] - 个人层面绩效考核与归属比例对应[12][13] 时间安排与审议情况 - 2024年3月1日召开相关会议审议议案[14] - 2024年3月5 - 14日公示拟首次授予激励对象名单和职位[14] - 2024年3月21日股东大会审议通过相关议案[15] - 2024年3月21日董事会和监事会审议通过首次授予议案[15] 费用与资金情况 - 2024 - 2027年预计摊销总费用6441.55万元[24] - 激励对象认购及缴纳个税资金自筹，公司不提供财务资助[26] 各方意见 - 董事会薪酬与考核委员会审议通过首次授予议案[27] - 监事会同意首次授予相关事项[29] - 律师认为首次授予事项取得必要批准和授权，授予条件已成就[30] - 独立财务顾问认为首次授予事项取得必要批准与授权，公司和激励对象符合授予条件[31]