激励计划授予情况 - 2023年9月25日为首次授予日，向51名激励对象授予375.952万股第二类限制性股票[4][23][25] - 限制性股票首次授予价格为14.84元/股[5] - 预留部分为58.988万股，占授权总量13.56%，占目前总股本0.40%[6] 人员获授情况 - 董事、总经理洪丽旋获授120.00万股，占授权总量27.59%，占目前总股本0.81%[6][24] - 运营副总经理洪丽冰获授20.00万股，占授权总量4.60%，占目前总股本0.14%[6] - 其他核心技术（业务）人员46人获授205.552万股，占授权总量47.26%，占目前总股本1.39%[6][26] 业绩考核目标 - 首次授予部分2023 - 2025年营业收入增长率基准值分别为16%、45%、90%，目标值分别为30%、65%、120%[12] - 预留部分2024 - 2025年，2024年营业收入增长率基准值45%、目标值65%，2025年基准值90%、目标值120%[13] 费用相关 - 以B - S模型测算首次授予股票公允价值，标的股价28.03元/股[28] - 首次授予权益需摊销总费用为4991.36，2023 - 2026年分别为979.16、2445.64、1171.93、394.62[30] 审批情况 - 2023年8 - 9月完成激励计划相关审批程序[15][16][17] - 独立董事、监事会同意授予，律师认为授予合法有效[34][36][39]