股权激励计划标的与期限 - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20%[4] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[4] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[4] 限制性股票归属规定 - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[6] - 每个归属期时限不少于12个月[6] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[6] 实行条件 - 最近一个会计年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[3] - 最近一个会计年度财报内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[3] - 上市后最近36个月未出现未按规定进行利润分配情形[3] 激励对象规定 - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份股东或实控人及其亲属[3] - 激励对象获授股票期权总额比例为50%[7] 合规情况 - 独立董事、监事会认为计划有利公司且无损害股东利益情况[7] - 公司聘请律所出具法律意见书[7] - 公司符合实行股权激励条件[7] - 计划内容及拟订程序符合规定[7] - 激励对象确定符合规定[7] - 公司已履行信息披露义务[7] - 公司不为激励对象提供财务资助[7] - 董事会表决草案时关联董事回避[7] - 股东大会审议草案时关联股东拟回避表决[7]