业绩目标 - 2023 - 2025年为激励计划考核年度，每年考核一次[1] - 2023年膜材料及膜组件板块营收目标值不低于0.8亿元且毛利率不低于30%，触发值不低于0.64亿元且毛利率不低于30%[1] - 2024年膜材料及膜组件板块营收目标值不低于1.6亿元且毛利率不低于30%，触发值不低于1.28亿元且毛利率不低于30%[1] - 2025年膜材料及膜组件板块营收目标值不低于2.4亿元且毛利率不低于30%，触发值不低于1.92亿元且毛利率不低于30%[1][2] 过往业绩 - 2022年度公司实现营业收入7.56亿元，同比增长11.7%，膜材料及膜组件板块营收7342.39万元[5] - 2023年1 - 6月公司实现营业收入2.73亿元，同比下降24.53%，膜材料及膜组件板块营收3985.65万元，同比增长18.75%[5] 激励计划 - 限制性股票授予价格为草案公告前120个交易日公司股票交易均价的60%，即16.88元/股[4] - 授予限制性股票归属比例按20%、30%、50%逐年递增[4] - 激励计划参与对象共109人[7] - 激励计划拟授予限制性股票总计332.93万股[7] - 109名激励对象人均授予数量为3.05万股[7] - 人均授予数量占激励计划草案公告时公司总股本的0.03%[7] - 研发中心激励股数为63.50万股，人均3.97万股[7] - 销售中心激励股数为131.96万股，人均4.26万股[7] - 子公司优尼索激励股数为42.00万股，人均3.82万股[7] - 后台支持部门激励股数为95.47万股，人均1.87万股[7] 未来展望 - 激励计划公司层面业绩考核目标可能无法达到[9] 新策略 - 公司将调整业务结构，加大膜材料、膜组件研发投入[4] - 募投项目“高性能膜材料产业化项目”及“特种分离膜组件产业化项目”已稳步推进[4] 其他 - 激励计划不存在向相关人员进行利益输送的情形[8]