限制性股票相关 - 调整后归属价格为9.3614元/股[3] - 符合归属条件激励对象47人[3] - 预留授予部分第一个归属期拟归属数量69.867万股，占总股本0.21%[3] - 调整前限制性股票数量277.25万股，归属价格25.10元/股[4] - 首次授予第一个、二、三个归属期归属比例为40%、30%、30%[4] - 预留部分2022年三季报后授出，一、二个归属期归属比例为50%、50%[4] - 激励对象归属前须任职12个月以上[6] - 2022 - 2024年首次授予各归属期营收或净利润增长率要求分别不低于20%、44%、72.8%（以2021年为基数）[6] - 2022年度每10股派现5.2元（含税）转增8股，授予价格调为13.656元/股[15] - 2023年度每10股派现5.5元（含税）转增4股，授予价格调为9.3614元/股[17] - 1名离职及5名考核不达标激励对象共3.1392万股限制性股票作废[16] - 管理人员及核心人员获授139.734万股，本次可归属占已获授总量50%[22] 会议相关 - 2022年8月19日审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年8月20 - 29日公示激励对象名单，8月31日披露核查意见[11][12] - 2022年9月5日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年7月3日审议通过预留授予限制性股票议案[13] - 2023年8月28日审议通过作废部分及首次授予第一个归属期成就议案[14] - 2024年7月16日审议通过调整激励计划等议案[14][15] 业绩相关 - 2023年度公司合并报表营业收入10.62亿元，增长率50.95%[20] 其他 - 激励计划首次及预留授予对象无董事、高级管理人员[25] - 监事会、法律意见书认为本次归属符合规定[24][26]