激励计划总体情况 - 激励计划拟授予250.00万股限制性股票，约占公司股本总额3.41%[7] - 首次授予217.00万股，占公司股本总额2.96%，占拟授予权益总额86.80%[7] - 预留33.00万股，占公司股本总额0.45%，占拟授予权益总额13.20%[7] - 首次授予限制性股票的授予价格为15.95元/股，预留授予价格与首次授予价格一致[10] - 首次授予的激励对象总人数不超过112人[10] 两类限制性股票情况 - 第一类和第二类限制性股票激励计划均拟授予125.00万股，各占公司股本总额1.71%，占拟授予权益总额50.00%[7][8] - 两类股票有效期最长不超过60个月[11][72] - 公司需在股东大会审议通过后60日内首次授予权益，预留部分授予日在12个月内确定[14][73] 业绩考核目标 - 首次授予的两类限制性股票2024 - 2026年营业收入较2023年增长分别不低于12.50%、24.00%、41.00%[64][90] - 若预留授予在2024第三季度报告披露后，2025 - 2026年营业收入较2023年增长分别不低于24.00%、41.00%[65][92] 费用摊销 - 第一类限制性股票预计摊销总费用1653.54万元，2024 - 2027年分别摊销447.83万元、799.21万元、310.04万元、96.46万元[129] - 第二类限制性股票预计摊销总费用1543.43万元，2024 - 2027年分别摊销421.44万元、748.57万元、285.09万元、88.35万元[129] - 两类限制性股票合计预计摊销总费用3196.97万元，2024 - 2027年分别摊销869.27万元、1547.78万元、595.12万元、184.80万元[129] 其他规定 - 激励计划经股东大会审议通过，需出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[133] - 公司不为激励对象提供财务资助，包括贷款担保[145] - 激励对象资金来源为合法自筹资金，获授股票在解除限售/归属前不得转让等[151]