激励计划进展 - 2023年4 - 5月激励计划相关议案获审议通过并公示[1][2][3] - 2024年4月调整激励计划授予价格、数量及授予预留部分股票[3] 限制性股票作废 - 2024年8月审议通过作废9.54万股已授未归属限制性股票[4][5] - 5名激励对象因离职或考核不合格致对应股票不得归属[5] 影响与合规 - 本次作废对公司财务、经营和团队稳定性无重大影响[6] - 律师和独立财务顾问认为激励计划相关事项合规[8][9]