激励计划 - 2024年4月25日第二届监事会第六次会议通过激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[1] - 4名激励对象不再具备资格，3人离职1人职务变动，3.75万股限制性股票作废[1] - 24名激励对象符合归属条件，公司将办理101.25万股第二类限制性股票归属事宜[2]