员工持股计划 - 公司制订《2024年员工持股计划（草案）》[1] - 员工持股计划内容符合法规，程序合法[1][2] - 推出前征求员工意见，无强制参与[2] - 未向持有人提供资助或担保，主体资格合法[2] - 董事会认为实施计划符合规定[3]