浙江恒威:董事监事津贴制度
津贴制度概况 - 董事监事津贴制度于2024年4月26日经第三届董事会第六次会议通过[1] - 适用于董事和监事[3] 津贴发放 - 津贴水平由薪酬与考核委员会制定方案,经审议确定[3] - 原则上每月5日发放,可分次或集中[3] 其他规定 - 参加会议交通费、食宿费实报实销[4] - 责任个人承担,按实际工作时间算津贴[4] - 标准可调整,由董事会解释,经股东大会生效修订[4][5]
津贴制度概况 - 董事监事津贴制度于2024年4月26日经第三届董事会第六次会议通过[1] - 适用于董事和监事[3] 津贴发放 - 津贴水平由薪酬与考核委员会制定方案,经审议确定[3] - 原则上每月5日发放,可分次或集中[3] 其他规定 - 参加会议交通费、食宿费实报实销[4] - 责任个人承担,按实际工作时间算津贴[4] - 标准可调整,由董事会解释,经股东大会生效修订[4][5]