激励计划流程 - 2023年7月14日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[14] - 2023年7月17 - 26日公示激励对象名单，监事会无异议[15] - 2023年7月31日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2023年9月27日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[16] 激励计划数据 - 首次授予日为2023年9月27日，数量180.00万股，价格14.28元/股，人数59人[17] - 中层和核心人员获授180.00万股，占拟授权益81.82%，占股本1.90%[17] - 三个归属期归属比例分别为30%、30%、40%[19] - 因1人放弃，授予人数由60调为59人，授予总量仍为220.00万股[22] 激励计划评估 - 独立财务顾问认为激励计划符合规定，授予条件已达成[28]