激励计划时间线 - 2023年7月14日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[13] - 2023年7月17 - 26日公示首次授予激励对象名单[14] - 2023年7月31日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年9月27日审议通过调整及首次授予议案[15] - 2023年10月9日审议通过授予预留限制性股票议案[15] 预留授予情况 - 预留授予日为2023年10月10日，数量40万股，价格14.28元/股，37人获授[16] - 中层等人员获授40万股，占拟授权益18.18%，占股本0.42%[16] - 预留股票分三个归属期，比例30%、30%、40%[18] 首次授予调整 - 首次授予激励对象由60人调为59人，数量仍为220万股[21] 其他情况 - 公司及激励对象满足授予条件，独立财务顾问认为预留授予合规[26][27]