经理层构成与任期 - 经理层包括总经理、常务副总经理等，每届任期三年，连聘可连任[7][9] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[7] - 常务副总经理等由总经理提名，董事会聘任或解聘，对总经理负责[7] 任职限制 - 贪污判刑执行期满未逾5年等不得担任高级管理人员[7] - 对破产负有个人责任，自完结之日起未逾3年不得担任[7] - 违法吊销执照负有个人责任，自吊销之日起未逾3年不得担任[7] 总经理职责与权限 - 主持公司全面工作，负责拟订多种方案[11][21] - 决定一定金额关联交易[32] - 至少每年一次向董事会报告经营情况[36] - 重大问题事发当日向董事长报告[37] - 可授权财务总监行使支出审批权，需征询董事长意见[34] 会议相关 - 总经理办公会议每月月初召开[21] - 议程及出席范围提前一天通知，重要议题材料提前一天送达[25][27] 绩效与审计 - 董事会组织考核总经理及其他高级管理人员绩效[39] - 总经理薪酬与绩效和业绩挂钩[40] - 总经理离任须进行审计[41]