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荣信文化:董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度
荣信文化荣信文化(SZ:301231)2024-07-03 20:34

交易限制 - 公司董监高及持股5%以上股东不得从事本公司股票融资融券和衍生品交易[6] - 公司上市一年内,董监高所持股份不得转让[8] - 董监高离职后六个月内,所持股份不得转让[8] - 年报、半年报公告前十五日内,相关人员不得买卖本公司股票[9] - 季报、业绩预告、快报公告前五日内,相关人员不得买卖本公司股票[9] - 董监高不得在买入后六个月内卖出或卖出后六个月内买入本公司股份[9] 信息申报 - 新任董监在股东大会(或职代会)通过任职后两日内申报个人信息[13] - 新任高管在董事会通过任职后两日内申报个人信息[13] - 董监高买卖股份需在两日内申报并公告持股信息[18] 减持规定 - 董监高计划转让股份,应在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划[15] - 减持计划实施完毕后,董监高应在两日内完成相关事宜[17] - 减持计划未实施或未完毕需在时间区间届满后两日报告并公告[18] - 董监高因离婚分配股份后减持,任期内和届满后六个月内每年转让不超25%[21] 股份锁定 - 公司上市满一年后新增无限售条件股份按75%自动锁定[24] - 上市未满一年,董监高新增本公司股份按100%自动锁定[24] - 每年首个交易日按25%计算董监高本年度可转让股份法定额度[27] - 账户持有本公司股份余额不足1000股时,可转让额度为持有股份数[27] - 董监高任期内和届满后六个月内每年转让股份不超25%[27] - 董监高离任后六个月内股份全部锁定,到期后无限售条件股份自动解锁[29] 违规处理 - 董监高违反制度,公司可追究其责任并采取相应措施[31]