公司上市 - 公司获核准公开发行13,875,140股新股，于2023年7月13日在深交所上市交易[17] 激励计划概况 - 激励计划拟授予权益总计43.62万股，约占公司股本总额5,851.57万股的0.75%[23] - 激励计划激励对象为公司中层管理人员及核心技术（业务）骨干，共计42人[77] - 激励计划最终实施需经公司股东大会审议并以特别决议通过[84] 第一类限制性股票激励计划 - 拟向35名激励对象授予29.19万股，占公司股本总额0.50%，占拟授出权益总数的66.92%[24] - 有效期最长不超过54个月[25] - 授予价格为每股15.60元[34] - 限售期分别为授予登记完成之日起12、24、36个月[28] - 2024 - 2026年营收目标增长率分别为8.00%、18.50%、33.00%，触发值分别为6.00%、14.50%、25.50%[42] 第二类限制性股票激励计划 - 拟向41名激励对象授予14.43万股，占公司股本总额0.25%，占拟授出权益总数的33.08%[51] - 有效期最长不超过54个月[53] - 授予价格为每股15.60元[58] - 分三个归属期，比例分别为40%、30%、30%[55] - 2024 - 2026年业绩考核目标与第一类相同[65] 流程与规定 - 2024年9月12 - 13日，多会议审议通过激励计划相关议案[74][75] - 激励对象公示期不少于10天，监事会在股东大会前5日披露审核意见及公示情况说明[80] - 公司承诺不为激励对象获取限制性股票权益提供财务资助[82]