3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、监事会 发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信 息。 4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 二、 预留限制性股票授予的 15 名中层管理人员及核心技术（业 深圳市江波龙电子股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单 （截至预留授予日） 一、 预留限制性股票分配情况表 | 职务 | 获授的预留限 制性股票数量 | | 占预留授予 占预留授予日 限制性股票 公司总股本的 | | --- | --- | --- | --- | | | （万股） | | 总数的比例 比例 | | 中层管理人员及核心技术 （业务）骨干（15 人） | | 68.8852 | 98.8667% 0.1668% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司 总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。预留 权益比例未超过本激励计 ...