激励计划授予情况 - 2024年9月19日为授予日，向80名激励对象授予290.00万股限制性股票，授予价11.43元/股[4][23][27] - 授予股票约占公司总股本10,000.00万股的2.90%[6] - 张长征、黄曼各获授8.00万股，占授予总数2.21%，占总股本0.0800%[7][27] - 吴文华获授6.00万股，占授予总数1.66%，占总股本0.0600%[7][27] - 韩玲丽获授4.00万股，占授予总数1.10%，占总股本0.0400%[7][27] - 76名骨干获授264.00万股，占授予总数72.83%，占总股本2.6400%[7][27] - 预留部分72.50万股，占授予总数20.00%，占总股本0.7250%[7] 归属安排 - 首次授予分四个归属期，比例为20%、20%、30%、30%[11][12] - 若2025年授予预留部分，归属比例为40%、30%、30%[13] 考核目标 - 2024 - 2027年首次授予营收增长率目标值40%、70%、90%、120%，净利润增长率30%、50%、60%、80%[16][17] - 若2025年授予预留部分，2025 - 2027年营收增长率目标值70%、90%、120%，净利润增长率50%、60%、80%[18][19] 其他数据 - 标的股价20.58元/股，有效期12、24、36、48个月[30] - 历史波动率20.78%、18.30%、19.31%、19.24%，无风险利率1.50%、2.10%、2.75%、2.75%[30] - 290.00万股限制性股票摊销成本2883.76万元，2024 - 2028年分摊334.82、1204.10、728.78、446.14、169.92万元[31]