激励计划进程 - 2023年5月30日审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年6月16日股东大会同意实施并授权董事会[12] - 2023年6月16日审议通过首次授予议案[12] 股票作废情况 - 23名离职对象56.8100万股未归属股票作废[15] - 因2023业绩未达标64.1310万股首归属期股票作废[15] - 合计作废第二类限制性股票120.9410万股[15]