人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名及董事会秘书1名[5] 任职限制 - 特定犯罪判刑或被剥夺政治权利执行期满未逾5年不能担任总经理[8] - 担任破产清算相关职务且负有个人责任，未逾3年不能担任总经理[8] 人员比例 - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[11] 任期与报告 - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[12] - 总经理每年至少向董事会报告一次工作[16] - 总经理五日内按要求向董事会和监事会报告工作[37] 聘任流程 - 财务负责人由总经理提名，经审计委员会过半数同意，由董事会聘任[22] 会议相关 - 总经理办公会由总经理主持，不能主持时指定副总经理代为主持[26][27] - 决策特定事项应召开总经理办公会[29][30] - 总经理办公会议记录保存期为10年[32] 赔偿原则 - 高级管理人员赔偿损失数额原则上不低于公司实际损失的10%[39]