激励计划时间线 - 2023年8月9 - 19日公司对激励计划拟激励对象名单进行内部公示[3] - 2023年8月31日2023年第一次临时股东大会批准激励计划[4] - 2023年10月9日公司审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[4] 限制性股票作废情况 - 2024年9月25日公司同意作废38,304股已授予但尚未归属的第二类限制性股票[2][5][6] - 因8名激励对象离职35,280股限制性股票作废[6] - 因2名激励对象个人原因放弃3,024股第二类限制性股票作废[6] 相关方意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意作废限制性股票[9] - 独立董事同意作废限制性股票[10] - 监事会同意作废限制性股票[11] 影响说明 - 本次作废限制性股票对公司财务和经营无实质性影响[7][8][9][10][11]