考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩情况进行评价，以实现限制性股票激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密 结合，从而提高公司整体业绩规模，实现公司与全体股东利益的最大化。 杭州天元宠物用品股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 杭州天元宠物用品股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立健全公司长效激励约束机制、形成良好均衡的价值分配体系、 吸引留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作， 以促进公司业绩稳步持续提升，确保远期发展战略及经营目标的实现，公司拟实 施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"限制性股票激励计划"或"激励计 划"）。 为保证限制性股票激励计划的顺利推进及有序实施，现根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则（2023 年 8 月修订）》、《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规和规范性文件以 及公司章程、限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司实际，特制定本 ...