激励计划授予情况 - 2024年7月18日为限制性股票首次授予日[2][24] - 第一类限制性股票首次授予43.00万股，占公司股本总额0.19%；第二类首次授予127.00万股，占0.58%[4] - 第一类和第二类限制性股票授予价格均为9.61元/股[4][27] - 激励计划拟授予权益总计220.00万股，占公司股本总额1.00%；首次授予186.50万股，占0.85%，占拟授予权益总额84.77%；预留授予33.50万股，占0.15%，占15.23%[6] 业绩考核目标 - 首次授予部分第一个解除限售/归属期，2024年营业收入增长率不低于40%且净利润增长率不低于30%[14] - 首次授予部分第二个解除限售/归属期，2025年营业收入增长率不低于70%且净利润增长率不低于60%[14] - 2025年营业收入和净利润增长率分别不低于70%和60%，2026年分别不低于100%和80%[16] 费用摊销情况 - 第一类限制性股票授予数量43.00万股，预计摊销总费用283.80万元，2024 - 2026年分别为95.78万元、149.00万元、39.02万元[34] - 第二类限制性股票授予数量127.00万股，预计摊销总费用876.90万元，2024 - 2026年分别为293.90万元、459.92万元、123.09万元[34] - 首次授予权益合计授予数量170.00万股，预计摊销总费用1160.70万元，2024 - 2026年分别为389.68万元、608.91万元、162.11万元[34] 其他要点 - 2024年6月12日召开董事会和监事会会议审议激励计划相关议案[18] - 2024年7月1日股东大会批准2024年限制性股票激励计划[20] - 第一类限制性股票激励对象人数由15名调整为13名，授予数量由59.50万股调整为43万股[29][31] - 董事韦子军先生、丁惊雷先生在限制性股票首次授予日前6个月增持公司股份[36] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税的资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[39]