苏州未来电器股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 工作细则 2024 年 1 月 | | | | 第一章 | 总 则 2 | | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 2 | | 第三章 | 职责权限 3 | | 第四章 | 议事规则 5 | | 第五章 | 协调与沟通 8 | | 第六章 | 委员会工作机构 9 | | 第七章 | 附 则 9 | 苏州未来电器股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为强化苏州未来电器股份有限公司（以下简称"公司"）董事会决 策功能，加强公司董事会对管理层的有效监督，完善公司治理结构，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、等有关法律、行政法规和规范性 文件及《苏州未来电器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规 定，公司设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"委员会"或"薪酬与考核委 员会"），并制定本《苏州未来电器股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细 则》（以下简称"本细则"）。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的董事会专门 工作机构，主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并 ...