薪酬方案 - 2024年4月18日会议审议薪酬方案，适用董监高[2][3] - 适用期限自2023年年度股东大会通过至新方案通过[4] - 2024年度独立董事津贴不超税前10万元/年[5] - 外部监事不领薪，内部监事依职务领薪[7] - 高级管理人员薪酬按职务等因素发放[8] 发放方式 - 独立董事津贴按月发，非独董不领津贴[9] - 任职董监高固定薪资逐月发，绩效工资按效益核定[9] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效，其他须股东大会通过[9]