激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效，不包括特定人员[2][3] 激励计划实施情况 - 激励计划制定及实施程序合规，议案待股东大会审议[3] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] 激励计划影响 - 激励计划助完善长效机制，利于公司发展[4] - 监事会同意实施本次激励计划[4]