委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 会议召开前2天通知全体委员并提供资料[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数通过[12] 职责与流程 - 下设工作组提供公司经营及考评人员资料[4] - 负责制定董事、高管考核标准、薪酬政策与方案[6] - 董事薪酬和股权激励计划报董事会同意后股东大会审议[7] - 高管薪酬方案报董事会批准[8] - 考评经述职、评价、提报酬及奖励方式并报董事会等程序[10]