激励计划授予情况 - 2024年5月7日为限制性股票首次授予日[4][5][7][10][14] - 首次授予限制性股票数量为573.00万股[4][5][10][11][14] - 首次授予激励对象人数为69人[4][5][10][11][14] - 限制性股票授予价格为7.86元/股[4][5][10][15] 激励计划时间安排 - 2024年2月26日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[4][6] - 2024年2月27日至3月7日对激励对象名单进行公示[6] - 2024年3月15日第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[7] 激励计划有效期与归属规则 - 激励计划有效期最长不超过60个月[16] - 限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[17] - 首次授予限制性股票分三个归属期，归属比例分别为40%、30%、30%[18] 业绩考核要求 - 首次授予限制性股票考核年度为2024 - 2026年，2024年营业收入和净利润增长率触发值和目标值均为15%、20%；2025年为30%、40%；2026年为50%、60%[23] 激励对象构成 - 董事、高级管理人员获授190万股，占限制性股票总数的29.37%，占公司股本总额的1.16%[27] - 中层管理人员（64人）获授383万股，占限制性股票总数的59.20%，占公司股本总额的2.33%[27] - 预留部分为74万股，占限制性股票总数的11.44%，占公司股本总额的0.45%[27] 费用摊销 - 首次授予573万股限制性股票，需摊销总费用4963.92万元，2024 - 2027年分别摊销2106.95万元、1929.96万元、754.76万元、172.25万元[33] 其他数据 - 2024年5月7日授予日标的股价为16.19元/股[31] - 历史波动率分别为20.7780%、19.6320%、18.1420%（对应有效期）[31] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%（1 - 3年期）[31] - 股息率为0[31]