激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票不超235.7794万股，占股本总额2.50%[7][34] - 首次授予190.00万股，占股本2.01%，占拟授予总数80.58%[7][34] - 预留45.7794万股，占股本0.49%，占拟授予总数19.42%[7][34] - 授予价格39.15元/股[7][58] - 首次授予激励对象不超32人[9][28] - 有效期最长不超60个月[13][37] 激励对象情况 - 董事长雷淮刚获授45.00万股，占拟授予总数19.09%，占股本0.48%[35] - 其他中层管理人员等26人共获授109.00万股，占拟授予总数46.23%，占股本1.16%[36] 归属安排 - 首次授予分三批归属，比例40%、30%、30%，归属期12 - 24、24 - 36、36 - 48个月[44] - 预留部分2024年三季报前授予分三批归属，后授予分两批归属[44][45] 业绩考核目标 - 2024年营收不低于16亿元且自动化及机器人业务收入增长率不低于50%，或净利润增长率不低于10%[52] - 2025年营收不低于18亿元且自动化及机器人业务收入增长率不低于100%，或净利润增长率不低于20%[52] - 2026年营收不低于20亿元且自动化及机器人业务收入增长率不低于150%，或净利润增长率不低于30%[52] 个人考核与调整 - 个人考核A、B、C、D归属比例分别为100%、80%、60%、0[55] - 资本公积金转增股本等有数量调整公式[62] - 派息时授予价格调整公式为P＝P0 - V，且P＞1[70] 财务数据 - 首次授予190.00万股总成本约4720.30万元[77] - 2024 - 2027年预计摊销费用分别为1498.89万元、2106.51万元、861.26万元、253.64万元[78] 实施流程 - 经股东大会表决需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[82] - 股东大会通过后60日内授予并公告，否则未授予部分失效[84] - 预留权益12个月内明确对象，否则失效[84]