激励计划时间线 - 2024年4月12日薪酬与考核委员会通过激励计划草案等议案[14] - 2024年4月22日董事会、监事会通过激励计划相关议案[14][15] - 2024年5月30日股东大会审议通过激励计划等议案[15] - 2024年6月24日董事会、监事会通过调整授予价格和首次授予议案[16][8] 业绩相关数据 - 截至2023年12月31日总股本94311768股，每10股派现4.5元，合计派发42440295.60元[18] 激励计划数据 - 调整后授予价格38.70元，原授予价格39.15元，每股派息额0.45元[20] - 授予对象32人，拟首次授予限制性股票190.00万股[27][28] - 激励计划涉及限制性股票总数235.7794万股，占公告日公司股本总额2.50%[28] - 预留部分45.7794万股，占激励计划总数19.42%，占公告日公司股本总额0.49%[28] 人员获授情况 - 董事长、总经理雷淮刚获授45.00万股[28] - 董事、副总经理邱海陵获授7.00万股[28] - 财务总监、董事会秘书厉昊超获授8.00万股[28] - 其他中层等26人获授109.00万股[28]