业绩数据 - 2023年营业收入为19,156,136,525.13元，归属于上市公司股东的净利润为585,988,774.98元[56] - 员工总数为3,322人，社会保险覆盖率和体检率均为100%[56] - 安全培训学时为32小时，天然气消耗量为318,095标准立方米，外购电力为4,342,820千瓦时[56] - 用水量为44,076吨，汽油使用量为13,035升[56] 用户数据 - 公司服务超过50,000家企业，超300万名雇员[26] - “凌佳佳”团队服务“国资骐骥”项目，累计获得简历投递34,370次[68] 未来展望 - 公司力争在2025年成为具有国际竞争力的专业化、数字化人力资本服务品牌[28] 新产品和新技术研发 - 2023年6月上线Global Desk国际人力资源服务平台[40] - 2023年7月发布招聘门户“FSG纽聘”[41] - 2023年8月“数职通”全面升级[43] - 2023年11月推出“企业智慧医务室”[45] - 2023年11月发布“残疾人就业安置”解决方案[46] - 2023年打造“凌佳佳元宇宙招聘会”[66] 市场扩张和并购 - 公司在全国拥有170余个直属分支机构和540余个服务网点[26] - 海外业务解决方案覆盖21个国家和地区，FSG - TG业务可覆盖50个国家和地区[26] - 2023全年，上海外服新增深度合作高校12所，组织重点学院人才对接5场[73] - 2023年11月收购绛门科技[44] 其他新策略 - 公司聚焦人事管理等五项主营业务，依托“咨询 + 技术 + 外包”模式提供解决方案[26] - 公司实施“互联网 + 人力资源服务”模式，有“三大生态平台”[27] - 2023年组织5次数据可视化培训、1次数据驱动洞察工作坊和3次数字化用户体验培训课程[193] - 公司完成合规工作三年行动规划编制，完成上海外服诉讼信息管理系统立项[176] - 公司建立以“风险三道防线”为基础的风险管理体系[169] - 公司完成内控工作路径梳理，对内控措施执行进行全过程梳理[161] - 公司建立健全以风险管理为导向，合规管理监督为重点的内控体系[166]