选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，股东大会决定[3] - 除董事会外，多方可向董事会提聘请议案[6] 选聘方式 - 采用竞争性谈判等方式，保障公平公正[7] - 发布选聘文件后给事务所充足响应时间[7] 选聘基准 - 以满足要求的所有事务所报价平均值为选聘基准价[9] 聘期规定 - 聘期一年，可续聘[9] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[9] 解聘通知 - 解聘或不再续聘需提前30天通知事务所[12] 审计人员轮换 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 不同情形审计服务年限应合并计算[14] - 首次公开发行上市后连续执行审计业务期限不超2年[14] 费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应说明相关情况[15] 审计委员会职责 - 至少每年一次向董事会提交履职评估报告[7] - 关注变更事务所、执业质量等多种情况[15] - 发现选聘违规且后果严重，报告董事会并依规处理[15]