限制性股票激励计划概况 - 拟授予65.00万股限制性股票，占公司股本总额0.963%[3] - 首次授予52.00万股，占公司股本总额0.770%，占授予权益总额80.00%[3] - 预留13.00万股，占公司股本总额0.193%，占授予权益总额20.00%[3] - 首次及预留授予价格（调整后）为18.5513元/股[3] - 首次授予9人，预留授予4人[3] 归属安排 - 首次授予限制性股票第一个归属期比例为50%，第二个归属期为30%，第三个归属期为20%[4] - 首次授予部分第一个归属期可归属数量为25.00万股[14] - 首次授予的限制性股票第一个归属期为2024年10月16日至2025年10月15日，可申请归属总量的50%[16] 业绩目标 - 2023年营业收入增长率目标值24%、触发值16%，净利润增长率目标值28%、触发值18%[4] - 2024年营业收入增长率目标值49%、触发值41%，净利润增长率目标值53%、触发值36%[4] - 2025年营业收入增长率目标值64%、触发值55%，净利润增长率目标值69%、触发值49%[4] 实际业绩与归属情况 - 2023年公司经审计的营业收入为69381.12万元，营业收入增长率为25.02%，满足公司层面业绩考核目标[16] - 首次授予的9名激励对象中，7人2023年度个人绩效评价结果为优秀，归属比例为100%；2人不合格，归属比例为0%[17] - 本次归属首次授予日为2023年10月16日，归属数量为250,000股，归属人数为7人，授予价格（调整后）为18.5513元/股[20] 其他 - 股票来源为回购专用账户里的股份[21] - 公司核心骨干人员已获授限制性股票数量为52.00万股，本次可归属数量为25.00万股，占比48.08%[21] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[25] - 公司具备实施股权激励的主体资格，不存在不得实施股权激励的情形[26] - 公司本次激励计划首次授予部分的限制性股票第一个归属期的归属条件已成就[26] - 公司本次作废处理已授予的2名激励对象的限制性股票符合相关规定[26]