开普云:上海市锦天城(深圳)律师事务所关于开普云信息科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整授予价格及首次授予部分股票之第一个归属期归属与部分作废事项之法律意见书
激励计划流程 - 2023年9月28日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年9月29日披露首次授予激励对象名单并公示[13] - 2023年9月29日披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2023年10月16日召开临时股东大会审议激励计划相关议案[13] - 2023年10月16日以18.74元/股向9名激励对象授予52万股限制性股票[15] 公司基本数据 - 公司注册资本总额为6713.344万元[17] - 2020年完成首次公开发行A股16783360股[17] 利润分配 - 2023年度每10股派发现金红利1.887元,合计12406554.19元[22] 限制性股票情况 - 授予价格调整为18.5513元/股[23] - 首次授予部分第一个归属期为2024年10月16日至2025年10月15日,可归属50%[25] 业绩考核与归属 - 2022年营收69381.12万元,2023年营收增长率25.02%,公司层面可100%归属[27] - 9名激励对象除1人离职,其余符合归属任职要求[27] - 7人2023年度绩效优秀,归属比例100%;2人不合格,归属比例0%[27] - 首次授予日为2023年10月16日,7人归属250000股,授予价18.5513元/股[27] - 2名激励对象12000股限制性股票作废处理[29] 合规情况 - 公司具备实施股权激励主体资格[33] - 限制性股票授予价格调整符合规定[33] - 首次授予部分第一个归属期归属条件成就[33] - 作废2名激励对象限制性股票符合规定[33]