激励计划时间节点 - 2023年9月25日拟定《激励计划（草案）》并经董事会、监事会审议相关议案[7] - 2023年10月13日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[8] - 2023年12月6日确定授予日，向233人授予938.75万股[8][10] - 2024年4月25日为预留授予日（第一批次），向4人授予7.14万股[11][12][14][15][18][19] 激励计划条件 - 授予需公司和激励对象未发生特定情形[20][21][22][23] - 截至法律意见书出具日，授予条件均满足[24][25][26] 激励计划合规性 - 本次预留授予已取得必要批准和授权，符合规定[27]