激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象情况 - 激励对象不存在不得参与激励计划的情形[2] - 激励对象未包括独董、监事及持股5%以上股东等[3] - 激励对象主体资格合法有效[3] 流程安排 - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见[3] 计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议和内容合规[3] 其他要点 - 公司无向激励对象提供财务资助的安排[4] - 实施激励计划利于公司发展且无损害股东利益情形[4]