激励计划会议 - 2023年9月25日召开第二届董事会第九次会议，审议多项激励计划相关议案[15] - 2023年9月25日召开第二届监事会第九次会议，审议通过多项激励计划相关议案[15] 预留授予情况 - 2024年10月15日预留授予限制性股票数量为59.3450万股，占公司股本总额0.59%[21] - 2024年10月15日预留授予人数为42人[22] - 2024年10月15日预留授予价格为28.39元/股[23] 归属比例 - 本激励计划预留授予的限制性股票三个归属期归属比例分别为30%、30%、40%[27] 获授人员情况 - 董事会秘书、财务负责人程玉姣获授限制性股票4.0100万股[29] - 其他41人获授限制性股票55.3350万股[29] 2023年调整情况 - 2023年10月25日首次授予人数由171人调整为167人[31] - 2023年10月25日限制性股票总量由210.00万股调整为207.70万股[31] - 2023年10月25日首次授予的限制性股票数量由169.00万股调整为166.20万股[31] - 2023年10月25日预留限制性股票数量由41.00万股调整为41.50万股[31] 2024年调整情况 - 2024年6月13日实施2023年年度权益分派方案[32] - 激励计划授予价格由41.46元/股调整为28.39元/股[32] - 限制性股票授予数量由207.70万股调整为297.0110万股[32] - 首次授予限制性股票数量由166.20万股调整为237.6660万股[32] - 预留股份数量由41.50万股调整为59.3450万股[32] 最终授予 - 董事会同意以2024年10月15日为授予日[37] - 向42名激励对象授予59.3450万股第二类限制性股票[37] - 授予价格为28.39元/股[37] 合规情况 - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权[40] - 本次限制性股票授予相关事项符合相关法律规定[40]