委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] 提名与会议规则 - 委员由董事长等提名[4] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[10] - 涉有关人员议题时当事人回避，过半数无关联委员出席可举行，决议经无关联委员过半数通过[20] - 无关联委员不足总数二分之一时提交董事会审议[20] 职责与方案流程 - 负责制定董事及高管考核标准与薪酬方案并审核执行情况[2] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议通过实施，高管薪酬方案报董事会批准[6] 会议与细则 - 会议按需提议召开，公司不迟于会前三日提供资料[9] - 工作细则自董事会决议通过生效，解释权归董事会[13][14]