公司概况 - 公司成立于1989年5月，1992年在深交所公开上市[17] - 业务涵盖地产开发、城中村改造等多个板块[17] - 人均创收、人均创利等指标在沪深上市房企中连续多年位于前列[17] - 具备房地产开发一级资质[17] 荣誉奖项 - 2023年深圳市振业城市服务有限公司获粤港澳大湾区物业服务力百强企业[24] - 2023年9月振业集团获社会责任管理体系认证[24] - 2023年10月振业集团获反贿赂管理体系认证和顾客满意度测评“五星级”[24] - 2023年振业天成物业团队获中国服务优秀团队[24] - 2023年11月振业天成项目成为第十一届“广厦奖”候选项目[24] - 2024年3月华舍公寓被授予深圳首个“新时代城市建设者之家”荣誉称号[30] 项目进展 - 福田下梅林华舍公寓项目为企业提供配套公寓，缓解“招人难”困境[35] - 海乐花园项目落实公共服务设施共11处[48] - 深圳光明区天境云庭项目占地面积12,222.85平方米，总建筑面积88,746平方米[153] - 阜外医院安置房项目建设用地面积5,630.5平方米，2023年被纳入南山区碳排放全过程管理试点项目[154] - 2023年广州天成项目、学府里项目及深圳博文雅苑项目设置太阳能光伏发电工程[160] 管理运营 - 2023年公司梳理可优化提升功能点93个，优化完善功能点58个[80] - 2023年公司召开2次股东大会，18次董事会，审议49项重大事项[80] - 2023年公司在深交所互动易平台解答投资者71条提问，与各地投资者进行百余次电话沟通[81] - 2023年公司开展专项审计3项、经责审计1项，提出管理建议1项，审计整改2项[89] 产品研发 - 2023年公司通过多轮修订形成完备产品标准化实施体系[117] - 公司更新住宅产品线，含40分钟健身圈、520米隐形环氧跑道等[119] - 2023年公司完善景观模块标准化体系并应用于天津御湖、西安泊悦府等项目[149] 人才资源 - 2023年公司外部引进人才3人，内部调配23人，短期借调22人，引入专业人才15人[179] - 2023年公司员工按性别分布，男性268人，女性157人；按雇佣类别分布，高级管理层374人，中级管理层45人，基层6人；按年龄分布，30岁以下45人，30 - 50岁57人，50岁以上323人[183] 员工福利 - 公司为员工缴纳五险一金，设置节日福利等多重福利，购买补充保险，完善休假制度[186] - 2023年公司开展薪酬结构优化研究，完善《薪酬管理制度》[185] 社会责任 - 振业集团确认25个重大性议题作为ESG管理工作优先领域[65] - 振业集团致力于保障性住房领域研究，参与海乐花园棚户区改造项目[41] - 公司建立并完善安全管理体系保障员工健康安全[199] - 公司将安全管理纳入绩效考核目标落实全员安全生产责任制[200]