股票期权激励计划授予情况 - 2022年7月12日向161名激励对象授予1887.9万份股票期权，行权价11元/股[6] - 2023年2月20日向21名激励对象授予210万份股票期权，行权价11.32元/股[6] 股票期权注销情况 - 2023年合计注销4825920份股票期权[7] - 2024年合计注销5518170份股票期权[9] 行权情况 - 2023年第一个行权期，157名首次授予激励对象可行权5116680份，行权价11元/股[7] - 2023年第一个行权期，21名预留授予激励对象可行权585900份，行权价11.32元/股[7] - 2024年第二个行权期，19名预留授予激励对象预计行权47.55万份，行权价11.29元/股[9] - 首次授予第二个行权期140名激励对象可行权445.683万份，行权价10.97元/股[14] 行权价格调整 - 2024年1月31日，首次行权价由11元/股调整为10.97元/股，预留行权价由11.32元/股调整为11.29元/股[9] 业绩与行权比例 - 2023年公司营业收入较2020年增长91.34%，对应第二个行权期公司层面行权比例60%[16] 人员考核结果 - 首次授予中21名激励对象2023年绩效考核为A及以上，102名为B，17名为C[16] - 预留授予中13名激励对象考核为A及以上，2名为B，4名为C[16] 高管行权情况 - 副董事长、总裁徐刚本次行权25.20万股，占比1.34%[19] - 董事、高级副总裁田飞冲和杭国强本次行权均为17.85万股，占比均为0.95%[19] - 财务总监刘勇本次行权13.50万股，占比0.72%[19] - 董事会秘书马立本次行权1.40万股，占比0.07%[19] 核心人员行权情况 - 135名核心管理人员、核心技术（业务）人员本次行权369.879万股，占比19.67%[19] 整体行权情况 - 140人合计本次行权445.683万股，占比23.71%[19] 行权期限 - 第二个行权期为2024年5月18日至2025年5月17日，实际可行权期限为2024年10月17日至2025年5月16日[2][15] 股份变动情况 - 限售流通股变动前占比14.18%，变动后占比14.10%[27] - 无限售流通股变动前占比85.82%，变动后增加4456830股，占比85.90%[27] - 总股本变动前为800401400股，变动后增加4456830股至804858230股[27] 其他要点 - 参与行权的董事及高管自行权日起6个月内不卖出所持全部股份[24] - 本次行权所募集资金用于补充公司流动资金[25] - 自主行权模式不会对股票期权定价及会计核算造成实质性影响[28] - 承办券商承诺自主行权业务系统合规并维护相关参数与数据[29] - 公司对激励对象行权应缴纳个人所得税采用代扣代缴方式[29] - 公司将在定期报告或临时报告披露股权激励相关信息[30]