激励计划人员与期权数量调整 - 激励对象由4345名调整为3798名[6][9] - 授予的股票期权数量由7486.40万份调整为4036.9854万份[6][9] 行权相关信息 - 第二个行权期可行权激励对象3798名，可行权股票期权20184927份，占比0.61%，行权价15.657元/份[1][10] - 实际可行权期限为2024年7月11日至2025年7月10日[1][11] 业绩考核 - 公司层面业绩考核以2022年营收或净利润为基数，2023年增长率不低于35%[4] - 2023年扣非净利润29.62亿元，较2022年增长87.39%，业绩完成率249.69%，可行权比例100%[4] 高管与骨干行权情况 - 赵宇宁等高管可行权数量及占比，如赵宇宁163200份（0.0050%）等[11] - 核心骨干3788人可行权18956667份，占0.5754%[11] 其他要点 - 股票期权行权采取自主行权模式，承办券商为中国中金财富证券有限公司[13] - 假设全部行权，公司总股本增加20184927股[14] - 行权募集资金用于补充公司流动资金[16] - 激励对象个税由公司代扣代缴[17]