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巨星科技:内部控制自我评价报告
002444巨星科技(002444)2024-04-24 17:07

业绩相关 - 纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%[6] - 纳入评价范围单位营业收入合计占公司合并报表营业收入总额的100%[6] 用户数据 - 公司共有10353名员工[6] - 公司硕士研究生及以上学历员工有146人[6] - 公司本科生(含大专)员工有2462人[6] 内部控制 - 内部控制评价基准日为2023年12月31日[2] - 内部控制评价报告基准日不存在财务报告内部控制重大缺陷[4] - 内部控制评价报告基准日未发现非财务报告内部控制重大缺陷[4] - 自评价基准日至报告发出日未发生影响评价结论的因素[5] - 公司建立了交易授权、责任分工等相关控制程序[10] - 公司制定严格电子信息系统控制制度,在多方面做了较多工作[12] - 公司定期对各项内部控制进行评价,通过多种方式监督[12] - 公司董事会结合多因素确定内部控制缺陷具体认定标准[12] 缺陷认定标准 - 财务报告内部控制缺陷与利润相关时,错报金额小于营业收入1%为一般缺陷,超1%小于3%为重要缺陷,超3%为重大缺陷[14] - 财务报告内部控制缺陷与资产管理相关时,错报金额小于资产总额1%为一般缺陷,超1%小于3%为重要缺陷,超3%为重大缺陷[14] - 非财务报告内部控制缺陷造成直接财产损失1000万元以上为重大缺陷[15] - 非财务报告内部控制缺陷造成直接财产损失100万 - 1000万元(含)为重要缺陷[15] - 非财务报告内部控制缺陷造成直接财产损失100万元(含)以下为一般缺陷[15] 报告期情况 - 报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷[15] - 报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷[16]