业绩数据 - 2023年营业收入58.09亿元，净利润2.04亿元，总资产157.90亿元，净资产69.85亿元[32][185] - 2023年绿色收入27.92亿元，占营业收入比例48.06%[32] - 2022年度以38.97亿股为基数，每10股派发现金股利0.30元，共计1.17亿元，占净利润比例47.52%[185] - 2023年度拟实施现金分红金额0.97亿元，每10股派发现金股利0.25元，占净利润比例47.72%[185][186][188] 用户数据 - 员工总数4664人，培训覆盖率100%，新增职业病0例，职业培训99次，人均时长4.76小时，职业健康体检率100%[33] 新产品与新技术研发 - 2023年自主研发的DN3000大型球墨铸铁管管模等多项新产品通过省级科技成果鉴定，技术达国际先进水平[25] - 研制的ZSR2309A数控龙门动梁复合式三坐标深孔钻镗床获山东省机械工业科学技术一等奖等荣誉[25] - 拥有全球首支9MW风电锻造主轴、6.5MW风电锻造主轴等产品[69] - 拥有全球最大规格DN3000球墨铸铁管管模、抽水蓄能机轴等产品[76] - 研发投入18536.93万元，2023年授权专利53项，参与行业标准制定[37] - 累计有效专利281项，其中发明专利61项，实用新型专利220项，累计软件著作4项，参与起草国家标准制定7项[34] 市场与荣誉 - 公司信息披露连续三年获得深交所A类评级[26][47] - Wind ESG评级调增至A级，入选“国有企业上市公司ESG·先锋100指数”位列第35位，入选“大湾区国企ESG发展指数”位列第14位[38] - 在“2023年度中国上市公司ESG百强”榜单位列第35位[90] - 在“2023年度中国非金融业上市公司ESG TOP 50榜单”位列第45位[90] - 2023年获“公司治理特别贡献奖”“杰出IR公司”等多项奖项[177][181] - 获得国家级高新技术企业、国家级企业技术中心等多项荣誉[89] 公司治理与策略 - 2023年在党委、董事会领导下深化内部控制建设，启动新一轮组织机构改革[26] - 2023年11月设立ESG工作委员会并制定工作细则[98] - 将环境、安全、精益管理等指标纳入管理层绩效考核并与薪酬挂钩[98] - 制定《风险和机遇控制程序》，对生产和服务过程中质量、环境、安全、经营等风险进行分析评估[104] - 建立三级风险管控体系，落实风险防控主体责任[190] - 每年聘请外部第三方对总部及子公司进行内控审计和评价并公开披露[197] - 成立风险控制委员会，负责重大事项讨论决议[199] 社会责任 - 2023年慈善助学金覆盖全市121名困难大学生，“慈心一日捐活动”参与员工3526人，年度社会贡献值0.32元/股[36] - 清洁能源使用量（光伏发电）2573.12万千瓦时，减少温室气体排放量21202.51tCO₂e，环保投入1744.44万元，缴纳环保税318.02万元[33] - 安全教育培训129次，8632人次，安全培训总时长76147小时，人均时长8.82小时，安全生产投入98.83万元[35] 会议与组织架构 - 2023年召开党员代表大会2次，各支部召开党员大会共36次，支委会62次，党委书记讲专题党课2次，各党支部书记讲党课共16次，各支部党员提交学习心得80多篇[138] - 报告期内召开股东大会3次（年度1次、临时2次），审议通过17项议案[163] - 报告期内召开10次董事会会议，审议47项议案，成员出席率100%，平均任期2.51年[164] - 报告期内召开审计委员会会议8次、薪酬与考核委员会会议2次、提名委员会会议2次[166] - 报告期内召开监事会会议7次，审议议案16项[175] - 截至2023年末董事会由9名董事组成，女性董事1名，占比11.11%[166] - 截至2023年末董事会有3名独立董事，占比33.33%[171] - 截至2023年末监事会由3名监事组成，职工代表监事1名，女性监事占比33.33%[174] 信息披露与投资者交流 - 报告期内披露临时报告132份、定期报告6份，信息披露违规处罚次数为0[178] - 互动易答复投资者互动35次，回复率100%，组织与机构投资者交流活动31场，参加券商策略会7场[182] 合规与培训 - 2023年合规督导频次1次，参与合规教育人数24人[185][195] - 2023年开展法律培训次数2次，参与法律培训人数103人，参与培训法务人员人数3人[195]