限制性股票授予与作废 - 2022年5月9日向204名激励对象授予1440.00万股限制性股票[10] - 2022年12月28日作废63.00万股，向75名激励对象授予360.00万股预留限制性股票[11] - 2023年3月31日作废15.00万股，6月21日作废307.40万股[12][13] - 2024年4月25日作废656.1万股[13] - 基于离职和业绩未达标合计作废656.1万股[25] 业绩考核目标 - 2022 - 2023年营收目标A不低于9.00亿元，目标B不低于8.70亿元[17][19] - 2023 - 2024年营收目标A不低于10.00亿元，目标B不低于7.80亿元[17][19] - 2022 - 2023年创新药研发目标A累计完成至少1个创新产品取得临床批件及完成至少1个创新产品IND申报，目标B相同[17][19] - 2022 - 2024年创新药研发目标A累计完成至少2个创新产品取得临床批件及完成至少1个创新产品的II期临床，目标B为累计完成至少1个创新产品取得临床批件及完成至少1个创新产品IND申报[17][19] - 2022 - 2023年新增通过仿制药质量和疗效一致性评价药品数量目标A为2个，目标B相同[19] - 2022 - 2024年新增通过仿制药质量和疗效一致性评价药品数量目标A为4个，目标B为6个[19] 实际业绩情况 - 2022 - 2023年累计新增通过仿制药质量和疗效一致性评价药品数量4个，2022 - 2024年为6个[23] - 2023年营业收入不低于7.80亿元，2024年不低于8.70亿元[23] - 2022 - 2023年累计至少1个创新产品取得临床批件及完成1个创新产品IND申报，2022 - 2024年至少2个创新产品取得临床批件及完成1个创新产品II期临床[23] - 业绩考核目标达成率为80%[23] 其他事项 - 公司未达业绩考核目标，部分归属期归属条件未成就[24] - 本次作废事项已取得现阶段必要批准和授权，合法有效，需履行信息披露义务[26] - 法律意见书出具时间为2024年4月25日[28]