总经理任期与权限 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[5] - 有权决定30万内关联自然人交易[8] - 有权决定300万内且占净资产绝对值低于0.5%的关联法人交易[8] 人员管理 - 董事兼任高管及职工代表董事不超董事总数一半[4] - 提名副总、财务负责人需征求意见，任免中层或核心人员需考核及审议[14] 会议与记录 - 总经理办公会会议记录保管不少于10年[12] 投资与财务 - 投资项目确定执行和监督人，完成后审计[14] - 预算内财务支出使用部门报告、财务审核、总经理批准，日常费用财务审核[14] 总经理职责与奖惩 - 确保公司资产保值增值，完成董事会指标[16] - 任期成绩显著可获奖励[20] - 离任需事务所审计[21] - 失职可被追责、处罚或提前终止合同[21] 其他 - 设副总经理等高管，明确聘任解聘方式[23] - 定期向董事长报告，接受监督[26] - 工作细则董事会审议通过，未尽按法规章程执行[29]