业务策略 - 落实“高附加值产品保利润”战略，平衡产品毛利率[1] - 通过研发设计升级降低生产成本，实现降本增效[1] - 采用更积极经营策略，争取更高市场目标[3] 投资者回报 - 审慎制定并执行以现金分红为主的权益分配政策[1][3] 员工激励 - 调整员工持股计划目标以激励员工[3] 人事变动 - 分管市场业务副总仍在公司担任关键职务[3] - 高管辞任不影响公司正常经营，管理层对未来有信心[3]